Erfrischende Lösungen & neue Perspektiven


«Es ist nicht was du tust, sondern wie du es tust.

Es ist nicht was du siehst, sondern wie du es betrachtest.

Es ist nicht wie dein Leben ist, sondern wie du es lebst. »

unbekannt


es geht um sie

... und wie Sie sich, Ihr Team oder Ihre Organisation entwickeln möchten. Im Coaching vereinbaren wir Ziele, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir erarbeiten erfrischende Lösungen, die genau zu Ihren Anliegen passen. Und wir definieren realistische Massnahmen, die Sie nachhaltig in der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen. 

mein Angebot

Mein Coaching unterstützt Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation dabei, über sich hinaus zu wachsen und neue Perspektiven einzunehmen. Sie sind der Experte für Ihr Anliegen, ich begleite Sie lösungsorientiert in Ihrem Veränderungsprozess und unterstütze Sie mit Fragen, Visualisierungen, Tools und Methoden vor Ort persönlich aber auch online in den folgenden Bereichen:


Coachings für Einzelpersonen

Wir kommen Ihrem ganz persönlichen Führungsverständnis auf die Spur und erarbeiten Klarheit über Rolle, Werte, Erwartungen und Führungsstil.

In diesem Bereich widmen wir uns intensiv Ihrer Auftrittskompetenz und arbeiten gezielt an Ihrer Authentizität.

Wir schärfen Ihre berufliche Entwicklung und definieren Massnahmen, die Sie in der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele unterstützen.

Längerfristig beruflich zufrieden und erfolgreich ist nur, wer einen gesunden Ausgleich findet und genau daran arbeiten wir in diesem Bereich.



coachings und Beratungen für Organisationen und Teams

Auf Basis eines klaren Ziels erarbeiten wir ein stimmiges Konzept, definieren die Umsetzung, entwickeln Mitarbeitende und stellen die Begleitung in der Transformation sicher. 

Ziel- und lösungsorientiert entwickeln wir gemeinsam Ihr Team weiter, schärfen Rollen, verbessern die Kommunikation und arbeiten an gemeinsamen Werten und Grundsätzen der Zusammenarbeit. 



ihre anliegen

  • Schärfung Ihrer Rolle als Führungsperson
  • Arbeit an Präsentation und Auftritt
  • Schärfung v. Eigenbild und Fremdbild
  • Kommunikationsmuster aufdecken und auflösen
  • Persönliche oder berufliche Standortbestimmung
  • Entwickeln und Umsetzen von Visionen
  • Ein Anliegen aus einem anderen Blickwinkel betrachten
  • Lösung eines Konflikts
  • Klarheit über eigene Ziele und Werte
  • Stressbewältigung & Selbstmanagement
  • Verbesserung der Entscheidungsfähigkeit
  • Stärkung des Selbstvertrauens
  • Optimieren der Life-Balance
  • Veränderungen in der Organisation umsetzen
  • Verbesserung der Teamkommunikation
  • Kulturveränderungen herbeiführen und begleiten
  • Entwickeln von Visionen und Führungsleitbildern
  • Verbesserung von Prozessen & Abläufen
  • Entwicklung der Mitarbeitenden